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article-12 Article 12. La Force Opérationnelle de Recherche et de Création Éthérée-probiotique article

Article 12. La F.O.R.C.E : Force Opérationnelle de Recherche et de Création Éthérée-probiotique

La garantie du respect des DAV, ainsi que leur mise en application, exige la constitution dune force dédiée à la réflexion, à la coordination et à laction. Cette force, nommée F.O.R.C.E (Force Opérationnelle de Recherche et de Création Éthérée-vivante), repose sur une vision holistique qui allie la subtilité des principes éthériques ces dimensions invisibles et énergétiques qui soutiennent la vie et des actions concrètes en faveur de la vie, selon la conceptualisation du Vivalisme ». Elle agit ainsi à la fois sur les plans immatériel et matériel pour préserver léquilibre, garantir lharmonie collective, et favoriser lévolution du Vivant. La F.O.R.C.E est une task-force apatride, sans frontière ni appartenance spécifique, née sur le sol de France et rassemblant des savoirs et compétences diversifiés. Elle a pour mission : -De maintenir léquilibre universel. -Dassurer la survie et lévolution de lhumanité. -De garantir le respect et lapplication des DAV. Constitution et fonctionnement La F.O.R.C.E est constituée dindividus éclairés, conscients et volontaires, issus de toutes classes et de toutes origines, en accord avec les principes de ce texte. Elle fonctionne à travers trois cercles concentriques principaux : -La réflexion, dédiée à lélaboration des idées et des stratégies. -La coordination, chargée de planifier et dharmoniser les actions.-Laction, qui met en œuvre les décisions et les projets. La prise de décision seffectue de manière circulaire, garantissant une harmonie de prise de décision entre les cercles. Aucun cercle ne détient un pouvoir décisionnel supérieur aux autres. Pour protéger la sécurité et lefficacité de cette structure, ses modus operandi restent confidentiels et internes. Indépendance et transparence La F.O.R.C.E na pas vocation à exercer une fonction gouvernementale. Elle constitue une structure de professionnalisation et de coordination des compétences, uniquement au service du Vivant. Afin déviter toute prise de pouvoir inopinée ou convoitise liée aux avantages de cette intégration, les mandats au sein des cercles sont : -À durée limitée : chaque mandat est temporaire et fixé dès lentrée en fonction. -Reconduits uniquement par mérite : une reconduction nest possible que si les tâches accomplies sont reconnues par la majorité et sont en accord avec les DAV. Accès et inclusion Tout individu, quel que soit son statut ou son origine, peut prétendre à rejoindre la F.O.R.C.E à condition que ses savoirs et ses compétences soient en adéquation avec les objectifs et le contexte du moment. Lintégration repose sur les principes de mérite, de volonté sincère, et dalignement avec les DAV. La F.O.R.C.E est instituée pour assurer lharmonie individuelle et collective, sans jamais servir des intérêts particuliers. Cette structure horizontale et collective permet au plus grand nombre dopérer dune façon qui favorise une connexion profonde avec lessence de la vie tout en soutenant des actions tangibles, bénéfiques et durables.